Angajații primăriilor din țară protestează pe fondul reformelor salariale

Angajații primăriilor de comune din întreaga țară desfășoară astăzi o grevă de avertisment de două ore. Acțiunea vine în contextul în care premierul Ilie Bolojan se întâlnește cu reprezentanții Asociației Comunelor pentru a discuta aspectele reformelor propuse. Liderul Sindicatului Columna SCOR Mureș, Lucian Puiu, atrage atenția asupra costurilor pe care aceste reforme le-ar putea avea pentru România.

👉 Reforma administrativă contestată

Lucian Puiu subliniază că acest proiect de reformă administrativă ar putea impune costuri de zeci de milioane de euro, similar cu cheltuielile generate de pensiile magistraților: „Sunt chestiuni care afectează administrațiile locale, salariații. Vorbim de introducerea unor grile pentru primăriile care nu-și pot susține din venituri proprii cheltuielile cu salarii.”

El consideră că abordarea Guvernului este greșită și contrară Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), subliniind că România are obligația de a implementa o Lege unică a salarizării pentru toate unitățile administrativ-teritoriale. „Acest 30% înseamnă că vom rămâne fără oameni. Media numărului de salariați într-o primărie este de 9,75%, deci de unde să mai dai afară?”

👉 Situația în comuna Zau de Câmpie

În comuna Zau de Câmpie, din județul Mureș, nu se conturează perspective de reduceri de personal, întrucât primăria are doar 15 angajați, inclusiv primarul și viceprimarul, deși schema permite 30 de posturi. Primarul Alexandru Iurian subliniază că nu este necesară angajarea suplimentară, ci o salarizare adecvată: „La noi nu este cazul de reducere de personal, întrucât suntem la jumătate la cât ne permite organigrama.”

Județul Mureș abordează problema cu un număr redus de funcționari, cu toate că primăria derulează șapte proiecte europene. „Sunt profesioniști, oameni care își fac treaba, dar din păcate sunt plătiți ca și cum ar fi 30 de angajați și nu este normal ce se întâmplă,” adaugă Iurian.