Angajatorii publici oferă peste 1.500 de locuri de muncă în 2026
Angajatorii din sectorul public au început anul cu un avânt considerabil, publicând mai mult de 1.500 de locuri de muncă între ianuarie și prezent, conform datelor centralizate de platforma Jobradar24.ro, parte a eJobs România. Oferta de locuri de muncă în instituțiile publice a crescut cu aproape 60% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, în timp ce sectorul privat a menținut un nivel constant de oportunități față de 2025.
👉 Profilul candidaților și tipul posturilor disponibile
Majoritatea locurilor de muncă disponibile sunt destinate candidaților cu un nivel mediu de pregătire, pentru activitate full-time desfășurată la sediu. De asemenea, există aproximativ 270 de posturi pe durată determinată, destinate proiectelor cu perioadă limitată. Ana Călugăru, reprezentantă a companiei, a declarat pentru Radio Târgu Mureș: „Dacă ne uităm la aceeași perioadă a anului trecut, respectiv ianuarie-februarie 2025, creșterea este una considerabilă.”
Aceasta a subliniat: „Pentru instituțiile publice vorbim de o creștere de aproximativ 60% este cu atât mai surprinzătoare evoluția aceasta, în condițiile în care Guvernul a anunțat că intenționează să opereze o reducere anvelopei salariale din aparatul de stat cu aproximativ 10%.”
👉 Locurile de muncă în sectorul public în București și alte orașe
Capitala se află în fruntea oportunităților de angajare în sectorul public, cu peste 250 de poziții disponibile, fiind singurul oraș unde oferta depășește pragul de 100 de posturi. Ana Călugăru a adăugat: „Bucureștiul rămâne orașul în care am văzut cele mai multe oportunități pentru cei care vor să angajeze la stat, 255 de poziții, apoi urmează singur orașele mari, dar chiar și acolo numărul este sub 100, deci nu vorbim de foarte multe deschideri.”
Cei mai căutați candidați sunt șoferii, îngrijitorii, personalul medical, referenții de specialitate și dispecerii. Deși se caută în special persoane cu experiență, nu este neapărat necesar să fie specialiști, cu excepția cadrelor medicale și a altor domenii punctuale din cadrul instituțiilor publice.
