Amenzi drastice pentru muncă nedeclarată, conform noilor modificări ale Codului Muncii
Odată cu implementarea noilor prevederi legislative aduse Codului Muncii, amenzile pentru muncă nedeclarată s-au dublat, iar controlul a devenit mult mai riguros. Potrivit informațiilor transmise de directorul ITM Brașov, Adrian Reit, sancțiunile pot ajunge acum până la 40.000 de lei, comparativ cu 20.000 de lei anterior.
👉 Creșterea sancțiunilor și impactul asupra angajatorilor
Adrian Reit a declarat pentru Radio Tg. Mureș că în decembrie 2025 a fost aplicată o amendă de 20.000 de lei pentru angajarea unei persoane fără contract de muncă. În ianuarie 2026, au fost sancționați mai mulți angajatori pentru angajarea a cinci persoane fără forme legale, ceea ce a dus la o penalizare totală de 200.000 de lei, având în vedere că noua lege a crescut cuantumul amenzii de la 20.000 la 40.000 de lei per persoană.
Reit subliniază faptul că, deși amenzile sunt acum mai mari, numărul inspectorilor ITM nu a crescut, ceea ce face ca aceștia să gestioneze un volum de muncă mult mai mare. Această situație a dus la o presiune suplimentară asupra echipelor de control.
👉 Condițiile de muncă și provocările inspectorilor
Directorul ITM Brașov menționează că inspectorii nu doar că se confruntă cu un volum crescut de muncă, dar se expun și riscurilor legate de comportamentul agresiv al unor angajatori. Aceștia raportează cazuri de tratamente verbale violente și, în unele momente, chiar agresiuni fizice.
Aceste dificultăți pun o presiune considerabilă asupra inspectorilor, care continuă să își îndeplinească datoria de a verifica respectarea normelor de muncă în condiții tot mai dificile.
