Amenzile pentru muncă la negru s-au majorat de zece ori în Brașov

Cuantumul amenzilor aplicate de inspectorii ITM Brașov pentru „muncă la negru” a crescut semnificativ în luna ianuarie, comparativ cu decembrie, ajungând la 200.000 de lei. Acest salt se datorează noilor modificări aduse Codului Muncii, care impun verificări mai riguroase, conform radiomures.ro.

👉 Controale sporite și sancțiuni drastice aplicate angajatorilor

Inspectorii brașoveni de muncă au realizat peste 150 de controale în această lună, ceea ce a dus la aplicarea de amenzi pentru patru angajatori. Spre comparație, în luna anterioară, au fost acordate sancțiuni financiare de doar 20.000 de lei, în urma unor activități de control de similar volum.

Noul cadru legislativ stabilește sancțiuni severe pentru angajatorii care utilizează persoane fără un contract individual de muncă. Astfel, aceștia riscă amenzi de 40.000 de lei pentru fiecare angajat depistat în muncă ilegală, cu un plafon maxim de un milion de lei la un singur control, indiferent de numărul angajaților fără forme legale.

👉 Scopul și impactul modificărilor legislative privind munca la negru

Aceste schimbări legislative reflectă o intensificare a eforturilor autorităților de a combate fenomenul muncii la negru, considerat o problemă majoră în piața muncii din România. Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov continuă să monitorizeze și să verifice respectarea legislației muncii pentru a asigura un mediu de lucru legal și sigur.

Scopul acestor măsuri este de a reduce numărul de angajați care lucrează fără forme legale și de a proteja drepturile acestora la locul de muncă, promovând astfel un climat de muncă mai echitabil.