Auditul spitalului din Luduș relevă nereguli severe în gestionarea personalului
Un raport de audit a scos la iveală nereguli semnificative în organizarea și salarizarea personalului Spitalului din Luduș, în perioada noiembrie 2022 – noiembrie 2025. Se constată o plată nelegală de peste 200.000 de lei pentru salariul managerului, considerată prejudiciu adus bugetului spitalului, conform datelor furnizate de radiomures.ro.
👉 Probleme în organizarea concursurilor și gestionarea personalului
Auditorii au identificat că legislația privind desfășurarea concursurilor de recrutare a personalului nu a fost respectată din cauza implicării insuficiente a secretariatului comisiei de concurs. De asemenea, s-au constatat abateri în întocmirea actelor adiționale la contractele de muncă, precum și neactualizarea fișelor de post pentru medicii din cadrul spitalului.
În plus, majoritatea angajaților pe funcții de șef secție sau laborator nu au demonstrat că au finalizat în termenul legal cursurile de perfecționare în management sanitar, așa cum este prevăzut de legislația Ministerului Sănătății.
👉 Reacții oficiale privind neregulile constatate
Primarul orașului Luduș, Cristian Moldovan, a comentat situația, afirmând: „Am vorbit cu managerul spitalului. Celelalte puncte se pot rezolva ușor, dar (în ceea ce priveşte – n.r.) salariul managerului, aici am dispus, cum s-a făcut recomandarea, ca salariul să revină la ceea ce scrie în lege, urmând, bineînțeles, să dispunem recuperarea prejudiciului. Deci doamna manager a fost de acord cu aceste măsuri.”
Moldovan a adăugat că managera spitalului, Claudia Uțiu, a contestat verbal aceste măsuri în instanță, invocând interpretabilitatea legii salarizării. De asemenea, întrebată de presă, aceasta nu a oferit un răspuns la concluziile raportului de audit al Curții de Conturi.
